新品稀缺非標(biāo)！季度付息7.4-7.6%極少融資地區(qū)：臨淄區(qū)，本項(xiàng)目捆綁當(dāng)?shù)刈顝?qiáng)的兩大主體，總資產(chǎn)高達(dá)281億+504億，擔(dān)保方為當(dāng)?shù)刈畲蟮奈ㄒ籄A+主體，臨淄區(qū)一般公共財(cái)政收入72億+，遠(yuǎn)高于市場同期各區(qū)縣財(cái)政收入。

?臨淄區(qū)在淄博市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名首位，各大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開第二名，龍頭地區(qū)，財(cái)政自給能力極強(qiáng)。

《央企信托-臨淄公有集合信托計(jì)劃》9000萬，2年，100-300萬：7.4-7.6%，季度付息。
【資金用途】向淄博市臨淄區(qū)公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)放信托貸款，用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。
【融資人】臨淄公有，AA公開債主體，實(shí)際控制人為臨淄區(qū)國資局，總資產(chǎn)281.97億，其中流動(dòng)資產(chǎn)占比52.01%，凈資產(chǎn)71.72億，股東血統(tǒng)純正，公募債評級AA+，信譽(yù)高，當(dāng)?shù)刭Y產(chǎn)第二大平臺，資產(chǎn)實(shí)力雄厚，償債能力強(qiáng)。
【擔(dān)保人】臨淄九合財(cái)金，AA+主體，實(shí)際控制人為臨淄區(qū)國資局，總資產(chǎn)504.03億，其中流動(dòng)資產(chǎn)298.23億，凈資產(chǎn)146.08億，AA+信譽(yù)高，年?duì)I業(yè)收入32.11億，當(dāng)?shù)刭Y產(chǎn)第一大平臺，當(dāng)?shù)赜绊懥Υ?，?dān)保能力極強(qiáng)。
【淄博市臨淄區(qū)】山東省，中國人口大省，制造業(yè)大省，經(jīng)濟(jì)大省，淄博市為山東省地級市，西鄰省會濟(jì)南，地處山東幾何中心，交通便利，中國優(yōu)秀旅游城市，GDP高達(dá)4200億，一般公共財(cái)政收入368.98億，臨淄區(qū)為淄博市經(jīng)濟(jì)排名第一大區(qū)，GDP高達(dá)859.9億，一般公共財(cái)政收入72.03億，政府負(fù)債率僅10.75%，財(cái)政自給能力極強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)活力極強(qiáng)，發(fā)展前景大。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【怎樣才能去證券公司上班？】
　　崗位不同，要求的條件不一樣，難度也就不一樣。 　　常見的崗位有以下幾種 　　1，證券經(jīng)紀(jì)人或者客戶經(jīng)理， 　　這是證券公司的基層員工，門檻很低，高中畢業(yè)年滿18周歲，考過證券從業(yè)資格就行了。具體是證券市場基礎(chǔ)知識和證券交易通過就行了。 　　2.證券公司投資顧問，至少也要本科學(xué)歷，要通過證券投資分析。 　　3.合規(guī)專員， 　　具備證券從業(yè)資格，同時(shí)通過司法考試。服務(wù)證券營業(yè)部的合規(guī)經(jīng)營。 　　證券營業(yè)部也有人力資源，技術(shù)人員，分析師，交易開戶人員等，不過這類崗位需求量不大。 　　以上幾類在證券公司的營業(yè)部，是比較容易進(jìn)入的。 　　而在總部的，有業(yè)務(wù)部門的，比如交易員，投行部的保薦人，固定收益類的人員，等等要求就比較高。具體可以看看相關(guān)的招聘網(wǎng)站。 　　也有服務(wù)部門的，比如財(cái)務(wù)部，人力資源，行政，等等，這類一般公司都有的崗位。 　　不知道題主要進(jìn)什么樣的證券公司，什么樣的崗位。你可以進(jìn)證券公司的官方網(wǎng)站，看一下具體要求。

民營醫(yī)院數(shù)量已超公立醫(yī)院 你會去民營醫(yī)院看病嗎？
　　8月，國家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)原則（2016—2020年）》，取消了社會辦醫(yī)的多項(xiàng)限制。有人形容，這是民營醫(yī)療的又一春。 　　近年來，國家鼓勵(lì)社會辦醫(yī)的政策密集出臺，民營醫(yī)院數(shù)量也在快速增加。那么，民營醫(yī)院的現(xiàn)狀究竟如何？人們對民營醫(yī)院的“偏見”有沒有消除？民營醫(yī)院有沒有沖破“玻璃門”？記者進(jìn)行了采訪。 　　喜人的市場“大蛋糕” 　　一季度健康服務(wù)業(yè)增長17.4%，社會辦醫(yī)獲得“大尺度”鼓勵(lì) 　　梁女士手骨折了，屬于工傷，需要長時(shí)間的康復(fù)治療。她來到深圳市龍城醫(yī)院，和眾多工傷患者們一起治療。記者采訪時(shí)，她已經(jīng)治了兩個(gè)多月，如此長時(shí)間的治療，她沒有出一分錢，全部由工傷保險(xiǎn)埋單。 　　仍在這家民營醫(yī)院內(nèi)，記者上樓來到了兒童康復(fù)病區(qū)，一名孤獨(dú)癥男孩正在用一臺先進(jìn)的設(shè)備治療。護(hù)士長賀靜介紹，這是該市唯一的兒童康復(fù)住院病區(qū)，醫(yī)保能報(bào)銷90%費(fèi)用，剩下的10%醫(yī)院還會有所減免。 　　該院院長王玉林介紹，醫(yī)院已為患者減免各類費(fèi)用1389.37萬元。共有11名植物人經(jīng)康復(fù)治療蘇醒，康復(fù)病人的復(fù)崗率達(dá)56.3%，恢復(fù)生活自理能力率達(dá)95.6%，接近發(fā)達(dá)國家水平。今年1月，該院正式啟動(dòng)國際康復(fù)質(zhì)量認(rèn)證委員會（CARF）康復(fù)認(rèn)證工作。這些具有特色的康復(fù)模式和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，受到人們的歡迎。 　　像龍城醫(yī)院這樣的民營三級醫(yī)院，得到深圳市的鼓勵(lì)和支持，包括三級醫(yī)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)、地價(jià)優(yōu)惠、床位補(bǔ)貼、基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼、所得稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)保一視同仁。不僅在深圳，全國還有很多省份對社會辦醫(yī)出臺了“大尺度”的鼓勵(lì)政策，比如取消對社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體數(shù)量、類別和地點(diǎn)限制，在職稱評定、科研課題招標(biāo)和成果評價(jià)、重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目等方面與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等待遇。 　　“政策利好不斷釋放，現(xiàn)實(shí)與人民的需求有差距，這些因素讓醫(yī)療健康類企業(yè)、多元綜合企業(yè)及跨界投資類企業(yè)對醫(yī)療健康行業(yè)的投資熱情不斷高漲，并由健康服務(wù)向核心的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移?！逼杖A永道中國華北區(qū)企業(yè)并購服務(wù)部及醫(yī)療行業(yè)主管合伙人錢立強(qiáng)說。近日普華永道公布的中國境內(nèi)醫(yī)院并購活動(dòng)報(bào)告顯示，2012年至2015年，披露的醫(yī)院并購數(shù)量每年穩(wěn)步增長，其中境內(nèi)醫(yī)院并購活動(dòng)最為活躍，并購案例總計(jì)122宗，占醫(yī)療健康行業(yè)并購案例總數(shù)的54.5%，交易金額達(dá)137.9億元。境內(nèi)醫(yī)院并購活動(dòng)主要集中在北京、江蘇、浙江和廣東等醫(yī)改先行地區(qū)，四地并購數(shù)量占總數(shù)的一半以上，投資金額占總額約70%。投資二、三級綜合醫(yī)院的并購交易持續(xù)增長，并購數(shù)量增至27宗，并購金額達(dá)39.8億元。 　　資本的進(jìn)入使中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的“蛋糕”不斷做大。國家衛(wèi)計(jì)委近日公布的《2015年我國衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2015年全國衛(wèi)生總費(fèi)用預(yù)計(jì)突破4萬億元，保持兩三年增長一萬億元的勢頭。全國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總診療人次達(dá)77億人次，比上年增加1億人次。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年一季度，以醫(yī)療服務(wù)為主的健康服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長17.4%。其中，婦幼保健院（所、站）等收入增速最快，增長28.2%。 　　“歐美人群在過去長達(dá)150年的收入增長過程中，家庭消費(fèi)增長彈性最大的是醫(yī)療健康需求，長期高達(dá)收入增長的1.6倍。過去幾年，中國醫(yī)療健康服務(wù)業(yè)的增長也一枝獨(dú)秀，大健康產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭之一、中國經(jīng)濟(jì)增長的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一?！眹鴦?wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專家委員會委員劉國恩說。 　　愁人的資源“玻璃門” 　　去年民營醫(yī)院診療人次3.7億人次，僅占醫(yī)院診療人次總數(shù)的12% 　　在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)容之際，民營醫(yī)院的數(shù)量也在猛增。數(shù)據(jù)顯示，2015年民營醫(yī)院占醫(yī)院總數(shù)的52.6%，在數(shù)量上已經(jīng)超過公立醫(yī)院。 　　然而，數(shù)量增了，市場占有率卻不高。在4萬億元的醫(yī)療服務(wù)市場中，公立醫(yī)院仍占絕對優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示，2015年，公立醫(yī)院床位占80.6%，診療人次27.1億人次，占醫(yī)院診療人次總數(shù)的88%。民營醫(yī)院床位占19.4%，診療人次3.7億人次，占醫(yī)院診療人次總數(shù)的12%。人們就醫(yī)仍是往公立醫(yī)院，去民營醫(yī)院看病的人次不到公立醫(yī)院的1/7。 　　“盡管民營醫(yī)院數(shù)量增長很快，但是公立醫(yī)院仍占了市場大頭，這個(gè)現(xiàn)象沒有發(fā)生明顯的變化。原因歸結(jié)于中國的醫(yī)療服務(wù)體系‘倒金字塔’現(xiàn)狀，三級醫(yī)院的門診和住院量仍是最多的，而一個(gè)國家正常的醫(yī)療服務(wù)體系應(yīng)該是‘正金字塔’型，在基層就醫(yī)的人最多?！敝袣W國際工商學(xué)院衛(wèi)生管理與政策中心主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授蔡江南分析，一個(gè)國家的醫(yī)療資源可以分為四大類：醫(yī)院、醫(yī)生、藥品、檢查。在我國，這些資源往往通過行政化手段分配，塔尖的公立大醫(yī)院因此在準(zhǔn)入、規(guī)劃、評級、編制、科研、醫(yī)保等政策方面具有絕對的優(yōu)勢。因此民營醫(yī)院發(fā)展的劣勢也被稱為“玻璃門”——看得見，進(jìn)不去。 　　記者采訪過的不少民營醫(yī)院醫(yī)生表示，評高級職稱的時(shí)候要求在核心期刊發(fā)表論文，研究的必須是國家級科研項(xiàng)目，民營醫(yī)院往往難以爭取到此類科研項(xiàng)目，影響到醫(yī)生的職稱晉升和職業(yè)發(fā)展。 　　在深圳，全市49%的醫(yī)生已經(jīng)取消編制，公立醫(yī)院逐步去行政化。但是王玉林認(rèn)為，光一個(gè)城市取消編制仍不能吸引人才，編制仍是公立醫(yī)院醫(yī)生流動(dòng)的后顧之憂。 　　在投融資方面，仍然遭遇融資難，民營醫(yī)院希望在建立之初就獲得和公立醫(yī)院一樣的政策，比如地價(jià)優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、融資等。由于醫(yī)院投資回報(bào)周期長，大型綜合醫(yī)院從建設(shè)到經(jīng)營上的盈虧平衡往往要8—10年時(shí)間，融資難問題成為民營醫(yī)院面臨的普遍性難題。 　　惱人的人才“板結(jié)化” 　　讓優(yōu)質(zhì)人才流動(dòng)起來，不再是“單位人”，形成分工合理的醫(yī)療服務(wù)體系 　　最近，一個(gè)專門研究基因檢測技術(shù)的“基因小鎮(zhèn)”在浙江杭州開始運(yùn)轉(zhuǎn)。其研發(fā)成果將為精準(zhǔn)醫(yī)療奠定基礎(chǔ)。浙江省健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會理事長、迪安診斷董事長陳海斌告訴記者，精準(zhǔn)醫(yī)療是醫(yī)學(xué)發(fā)展的最前沿的技術(shù)，這方面人才緊缺，為此企業(yè)和美國約翰·霍普金斯大學(xué)、西雅圖華盛頓大學(xué)、全球分子診斷巨頭等建立了人才培訓(xùn)關(guān)系。 　　“人才太重要了，全國都應(yīng)該取消編制，讓聚集在北上廣的專家流動(dòng)起來，滿足全國老百姓的需求?！饼埑轻t(yī)院投資人楊麗懷說。 　　“好醫(yī)生集中在金字塔塔尖，基層大量的是本科學(xué)歷以下的醫(yī)生，嚴(yán)重制約我國整個(gè)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為最大的瓶頸?！辈探险f，我國的醫(yī)生是“單位人”，決定了醫(yī)生不能自由執(zhí)業(yè)，其工資收入按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，遠(yuǎn)低于國外發(fā)達(dá)國家的水平，未能體現(xiàn)他們的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。低收入、高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)生職業(yè)，讓很多人不再對學(xué)醫(yī)抱有憧憬，造成優(yōu)質(zhì)醫(yī)生短缺加劇。而在發(fā)達(dá)國家，由于自由執(zhí)業(yè)比較普遍，因此醫(yī)生收入較高，比如自由執(zhí)業(yè)專科醫(yī)生收入達(dá)到社會平均收入的6倍。 　　優(yōu)質(zhì)人才稀缺，流動(dòng)性差，但資本又是逐利的，希望快速得到回報(bào)，這讓行業(yè)內(nèi)“賺快錢”的心態(tài)非常普遍，影響了行業(yè)的健康發(fā)展。在一個(gè)論壇上，兩名投資人坦陳，由于資本追求快速回報(bào)，而醫(yī)療行業(yè)核心資源如優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才都集中在公立醫(yī)院，人們就醫(yī)習(xí)慣也是在公立醫(yī)院，因此資本更樂于投在公立醫(yī)院，而且是有知名度的中高端醫(yī)院，而不是自己重新建一所民營醫(yī)院。 　　蔡江南認(rèn)為，必須讓人才流動(dòng)起來，形成分工合理的醫(yī)療服務(wù)體系。具體來說，建議調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，改革醫(yī)生培養(yǎng)體制、收入、就業(yè)機(jī)制，鼓勵(lì)政府和社會資本合作模式，建立公平競爭的發(fā)展環(huán)境，改善政府監(jiān)管的水平和手段，實(shí)行負(fù)面清單制度，從簡單控制準(zhǔn)入轉(zhuǎn)為進(jìn)入后的持續(xù)監(jiān)管。 　　實(shí)際上，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策早已出臺，但“單位人”的性質(zhì)導(dǎo)致政策難以落地。近日，人社部表示，正在“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。”中國健康服務(wù)業(yè)發(fā)展改革聯(lián)盟執(zhí)行主席田佑中認(rèn)為，此舉將有利于加速社會辦醫(yī)。他說，取消編制后，醫(yī)院將根據(jù)崗位實(shí)施聘用制或合同制，在職稱晉升、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位方面實(shí)現(xiàn)同崗?fù)酵觥＿@一方面能夠改善編內(nèi)編外的不公平現(xiàn)象，極大地調(diào)動(dòng)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的積極性；另一方面，編制內(nèi)職稱評定、薪酬、福利待遇是制約醫(yī)生走出“體制”的制約因素。編制取消后，醫(yī)務(wù)人員將從“單位人”變?yōu)椤奥殬I(yè)人”，符合條件的政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員可以到社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職、就職或開辦私人診所，將極大地推動(dòng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，促進(jìn)社會辦醫(yī)。（記者 李紅梅）