2022壽光金財公有債權(quán)
上新 | 壽光市AA主體首發(fā) | 與多家信托發(fā)行產(chǎn)品 | 山東第三財力強縣 | AA融資+AA擔保 | 土地抵押+應(yīng)收質(zhì)押 | 綜合抵押率僅29% | 每周二、周五成立起息
【2022壽光金財公有債權(quán)】
規(guī)模：2億
期限：12個月/24個月
派息方式：自然季度付息（3、6、9、12月30日）
預(yù)期年化收益：
12月：10-50-100-300萬
8.6%-8.8%-9.0%-9.3%
24月：10-50-100-300萬
8.8%-9.0%-9.3%-9.6%
資金用途：用于智能蔬菜大棚建設(shè)項目（項目已備案）
【AA發(fā)債融資方】
1、壽光市XX公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（實際控制人為：壽光市財政局），截止到2022年6月30日，公司總資產(chǎn)151億，資產(chǎn)負債率僅為29%。
2、主體信用評級AA，除發(fā)債外，公司與多家銀行和信托公司有深度合作，如中融信托、光大信托、國元信托、西部信托等，金融機構(gòu)的認可度很高，資金來源廣泛。
【AA發(fā)債擔保方】
1、山東壽光XX投資發(fā)展控股集團有限公司（壽光市國資委100%控股），截止到2022年3月31日，公司總資產(chǎn)183億，公司資產(chǎn)呈逐年增長態(tài)勢。
2、主體信用評級AA，近年發(fā)債記錄：【20金鑫01/02】14億。
【應(yīng)收賬款質(zhì)押】發(fā)行人提供享有的3.3億元應(yīng)收賬款進行質(zhì)押擔保。
【足額土地抵押】發(fā)行人提供36萬平方米土地抵押，價值3.5億元，土地證號：壽國用（2012）第00320號。
【壽光區(qū)域經(jīng)濟】
壽光市，全國百強縣23位。山東財力十大強縣，壽光第三。2021年，壽光全市的GDP總量達到953.6億元，同比增長10.5%，高于山東全省2.2個百分點，較上年提高7.4個百分點，總量居濰坊全市首位。2021年，壽光的一般預(yù)算收入以103.3億元位居山東強縣第三位。相比于經(jīng)濟總量，壽光的財力水平也十分出色，山東共有3座縣級市的一般預(yù)算收入突破了百億，壽光是其中之一。
其他優(yōu)質(zhì)項目推薦：
【一、二、三、四級市場和一板、二板、三板、創(chuàng)業(yè)板是什么，有什么區(qū)別和聯(lián)系？】
沒聽說過三四級市場，只聽說過三板和四板，還望大神給出合理正確的解釋。
至于一級市場和二級市場來說，簡單理解就是：在證券市場上，股票可自由流通并交易的市場是二級市場；不能自由交易，主要是公司向社會公眾公開募集（IPO）或者向特定對象募集的市場叫做一級市場，炒股的也經(jīng)常把一級市場叫做發(fā)行市場。
至于1-4板是這樣的，通常情況下，一板市場就是主板市場，主要是指上交所和深交所交易的主板市場，一般是一些大型股票上市的主要場所，相對而言對于主體資格、財務(wù)指標、獨立性、法律規(guī)范的要求較高。
二板市場就是深交所的創(chuàng)業(yè)板市場，相對于主板市場來說，對于主體資格，比如主板要求最近三年，董事、高管、主營業(yè)務(wù)、實際控制人等未發(fā)生變更；創(chuàng)業(yè)板要求最近兩年，董事高管、實際控制人未發(fā)生變更；對于財務(wù)要求，比如主板是最近三個會計年度凈利潤為正，累計凈利潤不低于3000萬元；對于經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額/營業(yè)收入有要求；而創(chuàng)業(yè)板要求是最近兩個會計年度連續(xù)盈利，累計凈利潤不低于1000萬元，或者最近一個年營業(yè)收入不低于5000萬；對于獨立性、法律規(guī)范而言，要求很大相似，可見創(chuàng)業(yè)板的要求要比主板要求低。
至于新三板，主板/創(chuàng)業(yè)板市場是核準制，三板市場相當于注冊制，且三板市場流動性真的不好，比如主板/創(chuàng)業(yè)板上被套的是散戶，三板市場上被套的是機構(gòu)。
至于四板，幾萬塊錢買個代碼，你說呢？
2015養(yǎng)老保險制度改革方案 最新政策一覽
2015養(yǎng)老保險制度改革方案，最新養(yǎng)老保險政策與退休政策，跟退休年齡息息相關(guān)。2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，下面跟隨小編一起看看養(yǎng)老保險制度改革如何改革？
2015養(yǎng)老保險制度改革方案
《決定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
改革思路“一個統(tǒng)一”：
機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，都實行單位和個人繳費，都實行與繳費相掛鉤的養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。在此基礎(chǔ)上，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險并行的兩大制度平臺，并可相互銜接，從而構(gòu)建起完整的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度體系。
“五個同步”：
一是機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，避免單獨對事業(yè)單位退休制度改革引起不平衡。二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，在優(yōu)化保障體系結(jié)構(gòu)的同時保持待遇水平總體不降低。三是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進，在增加工資的同時實行個人繳費。
四是待遇確定機制與調(diào)整機制同步完善，退休待遇計發(fā)辦法突出體現(xiàn)多繳多得，今后待遇調(diào)整要綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、物價水平、工資增長等因素，并與企業(yè)退休人員等群體統(tǒng)籌安排，體現(xiàn)再分配更加注重公平的原則。
五是改革在全國范圍同步實施，防止地區(qū)之間出現(xiàn)先改與后改的矛盾?！拔鍌€同步”突出了改革的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，綜合平衡前后左右的各種關(guān)系，有助于形成社會共識，保證改革順利推進。
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2023-01-05 201 2022壽光金財公有債權(quán)
