上新 | 壽光市AA主體首發(fā) | 與多家信托發(fā)行產(chǎn)品 | 山東第三財(cái)力強(qiáng)縣 | AA融資+AA擔(dān)保 | 土地抵押+應(yīng)收質(zhì)押 | 綜合抵押率僅29% | 每周二、周五成立起息

【2022壽光金財(cái)公有債權(quán)】
規(guī)模：2億
期限：12個(gè)月/24個(gè)月
派息方式：自然季度付息（3、6、9、12月30日）
預(yù)期年化收益：
12月：10-50-100-300萬
8.6%-8.8%-9.0%-9.3%
24月：10-50-100-300萬
8.8%-9.0%-9.3%-9.6%
資金用途：用于智能蔬菜大棚建設(shè)項(xiàng)目（項(xiàng)目已備案）
【AA發(fā)債融資方】
1、壽光市XX公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（實(shí)際控制人為：壽光市財(cái)政局），截止到2022年6月30日，公司總資產(chǎn)151億，資產(chǎn)負(fù)債率僅為29%。
2、主體信用評級AA，除發(fā)債外，公司與多家銀行和信托公司有深度合作，如中融信托、光大信托、國元信托、西部信托等，金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可度很高，資金來源廣泛。
【AA發(fā)債擔(dān)保方】
1、山東壽光XX投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（壽光市國資委100%控股），截止到2022年3月31日，公司總資產(chǎn)183億，公司資產(chǎn)呈逐年增長態(tài)勢。
2、主體信用評級AA，近年發(fā)債記錄：【20金鑫01/02】14億。
【應(yīng)收賬款質(zhì)押】發(fā)行人提供享有的3.3億元應(yīng)收賬款進(jìn)行質(zhì)押擔(dān)保。
【足額土地抵押】發(fā)行人提供36萬平方米土地抵押，價(jià)值3.5億元，土地證號：壽國用（2012）第00320號。
【壽光區(qū)域經(jīng)濟(jì)】
壽光市，全國百強(qiáng)縣23位。山東財(cái)力十大強(qiáng)縣，壽光第三。2021年，壽光全市的GDP總量達(dá)到953.6億元，同比增長10.5%，高于山東全省2.2個(gè)百分點(diǎn)，較上年提高7.4個(gè)百分點(diǎn)，總量居濰坊全市首位。2021年，壽光的一般預(yù)算收入以103.3億元位居山東強(qiáng)縣第三位。相比于經(jīng)濟(jì)總量，壽光的財(cái)力水平也十分出色，山東共有3座縣級市的一般預(yù)算收入突破了百億，壽光是其中之一。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【中國有多少家基金公司，目前基金規(guī)模以及基金公司排名介紹】
　　中國有多少家基金公司根據(jù)數(shù)據(jù)收集，截至2020年2月底，中國共有128家基金管理公司，其中有44家中外合資企業(yè)，84家內(nèi)資企業(yè)；具有基金公募資格的證券公司或證券公司有13家，2家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司獲得公募基金管理資格，上述機(jī)構(gòu)管理的公募基金凈資產(chǎn)值總計(jì)16.36萬億元。 　　基金公司是證券投資基金管理公司，通過證券監(jiān)督管理委員會(huì)審批，從事基金管理業(yè)務(wù)的公司，主要從事證券經(jīng)營，證券投資咨詢，信托資產(chǎn)管理和金融資產(chǎn)管理。上述的基金公司是進(jìn)行公募的基金，而除了公募在我國還是有私募存在的，數(shù)據(jù)是私募基金管理機(jī)構(gòu)有24419家。因?yàn)樗侥脊镜慕?jīng)營產(chǎn)品的特殊性以及門檻關(guān)系，不能夠公開發(fā)行，因此提到中國有多少家基金公司的時(shí)候通常是表示是公募基金的數(shù)量。當(dāng)然基金公司的設(shè)立也有非常嚴(yán)格的要求具體，具體的有以下條件： 　　基金公司的設(shè)立必須符合證券投資基金法的規(guī)定，符合中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的章程，并且注冊資金不低于一億元人民幣，公司人員業(yè)必須取得基金從業(yè)資格超過15人，也必須要有符合證監(jiān)會(huì)要求的營業(yè)場所和相應(yīng)的安全防范設(shè)施，公司內(nèi)部管理職責(zé)要清晰，必須配合中國證監(jiān)會(huì)的監(jiān)控制度。 　　投資者進(jìn)行基金投資的時(shí)候，除了考慮基金的經(jīng)營業(yè)績以及及基金經(jīng)理的穩(wěn)定的狀況之外，也要對于其屬于哪一個(gè)基金公司進(jìn)行了解，因此基金公司排名介紹排名靠前的10名做一下介紹，排名如下： 　　一、天弘基金公司 　　這家公司起初實(shí)力平平，但在余額寶的幫助下，公司迅速崛起，規(guī)模越來越大，超過了以前的許多大型基金公司。 　　二、易方達(dá)基金公司 　　易方達(dá)是一家老牌基金公司，一直實(shí)力雄厚，整體規(guī)模排名第二。 　　三、博時(shí)基金公司 　　博時(shí)基金公司的資產(chǎn)規(guī)模排名第三，成立于1998年。 　　四、南方基金公司 　　南方基金公司在整個(gè)市場享有很高的聲譽(yù)，屬于誠信和資歷都很強(qiáng)的類型。 　　五、工銀瑞信基金公司 　　從股東的角度來看，工銀瑞信基金公司有銀行，的背景，背后的力量也很強(qiáng)大。 　　六、建信基金公司 　　建信基金公司的最大股東是建設(shè)銀行，因此背景實(shí)力顯而易見。 　　七、匯添富基金公司 　　匯添富基金在財(cái)務(wù)管理上很常見，所以投資收益也很好。 　　八、華夏基金公司 　　華夏基金公司最著名的基金是華夏市場選擇基金，它創(chuàng)造了股票基金的最佳業(yè)績。 　　九、嘉實(shí)基金公司 　　嘉實(shí)基金公司成立于2000年之前，綜合實(shí)力非常強(qiáng)大。 　　十、廣發(fā)基金公司 　　廣發(fā)基金公司是由廣發(fā)證券控股的基金公司，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。 　　中國有多少家基金公司的內(nèi)容就是上述內(nèi)容，更多關(guān)于基金的學(xué)習(xí)關(guān)注現(xiàn)在買什么基金最好。

懷孕期間被公司辭退怎么辦，懷孕職工如何維權(quán)？
　　部分女員工懷孕期間，被公司辭退。對于女性員工來說，被公司辭退是不公平的，公司辭退員工的做法明顯違反了勞動(dòng)法。但是很多勞動(dòng)者不知道怎么處理，懷孕期間被公司辭退怎么辦？下面小編就為大家說明一下吧。如果有朋友想要這方面的援助，可以進(jìn)行法律咨詢援助。 　　懷孕期間被公司辭退怎么辦？ 　　職工懷孕的，用人單位不得與員工解除勞動(dòng)合同。用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(五個(gè)月工資)，此外，還應(yīng)當(dāng)支付生育津貼，生育費(fèi)用(包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi))由用人單位繳納生育保險(xiǎn)的生育保險(xiǎn)基金支付。 　　婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”屆滿前，勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)順延，這段時(shí)間的工資福利等待遇不應(yīng)該改變。國家對女職工作為弱勢群體的法律保護(hù)是非常符合實(shí)際情況的，因?yàn)閼言信毠ひ坏┍环欠ㄞo退，到哺乳期結(jié)束很難找到工作，生活來源也很難保障。因此，國家禁止用人單位在孕期解除勞動(dòng)關(guān)系。 　　如果懷孕期間被辭退，可以進(jìn)行維權(quán)，那么職工如何維權(quán)呢？ 　　公司在員工孕期非法解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工有兩種維權(quán)方案： 　　第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并支付工資損失，直到合同繼續(xù)履行，如果勞動(dòng)合同在辦案過程中到期，仲裁或法院將撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同的決定，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止，并要求用人單位支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，直至勞動(dòng)合同終止之日。 　　第二種，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第規(guī)定： 　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 　　“不得”就是強(qiáng)制性規(guī)定，不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動(dòng)合同的決定; 　　勞動(dòng)者不愿意繼續(xù)在本單位工作的，按《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 　　如果勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金的，用人單位每工作年度支付兩個(gè)月工資。至于員工選擇哪種方式，取決于員工未履行勞動(dòng)合同期限的長短以及在用人單位的工作年限。如果員工的未履行合同期限較長，但工作年限較短，第一種方式可以更好地維護(hù)其權(quán)益，如果工作年限較長，非法解除按工作年限的雙倍賠償，第二種方式可以更好地維護(hù)權(quán)益。 　　懷孕被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？ 　　當(dāng)然可以。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件 　　1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人和所在單位已履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年。 　　2.失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，卻因?yàn)樽约簾o法控制的原因被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定了哪些情況屬于非本人的意志中斷就業(yè)，主要包括：勞動(dòng)合同終止、用人單位解除勞動(dòng)合同、用人單位辭退、開除、辭退勞動(dòng)者、用人單位違法或者違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職，因上述情況造成失業(yè)的，職工有權(quán)申請失業(yè)保險(xiǎn)。 　　3.已辦理失業(yè)登記，有求職要求。失業(yè)登記的目的是掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要作用是促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)，求職是必要的。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提，也是失業(yè)者的義務(wù)。 　　以上就是懷孕期間被公司辭退怎么辦的相關(guān)內(nèi)容，希望上述內(nèi)容對大家有所幫助，之前介紹了公司開除員工是否需要賠償?shù)囊恍┣闆r，感興趣的朋友可以了解了解。