爆款咸陽(yáng)純地級(jí)市平臺(tái)！雙倍應(yīng)收賬款確權(quán)質(zhì)押+價(jià)值8.8億土地質(zhì)押！
【咸陽(yáng)新控應(yīng)收賬款債權(quán)轉(zhuǎn)讓】
【規(guī)?！浚?億 
【付息方式】：季度付息、到期還本
【預(yù)期年化收益】：
12個(gè)月：5%（合同收益，息差成立后補(bǔ)齊）
【資金用途】用于補(bǔ)充企業(yè)流動(dòng)資金，或用于重點(diǎn)工程項(xiàng)目款
【融資方】咸陽(yáng)市XX投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“咸陽(yáng)新控集團(tuán)”）是由咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)100%控股的核心政府平臺(tái)，市重點(diǎn)工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體。標(biāo)準(zhǔn)債發(fā)債主體，償債能力強(qiáng)！
【擔(dān)保方】咸陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司，成立于2016年，實(shí)際控制人為咸陽(yáng)市財(cái)政局。當(dāng)?shù)刂饕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體，盈利強(qiáng)力較強(qiáng)，償債能力穩(wěn)定！
【管理人】陜西XX投資有限公司。陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司100%控股大型國(guó)有企業(yè)。
陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“陜文投集團(tuán)”）成立于2009年6月，實(shí)繳資本25.42億元，是陜西省政府直屬的國(guó)有大型文化企業(yè)，是陜西實(shí)施“文化強(qiáng)省”戰(zhàn)略的重要市場(chǎng)平臺(tái)。

【增信措施】：
咸陽(yáng)XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司提供無(wú)限連帶責(zé)任擔(dān)保；
發(fā)行方提供超4億元的應(yīng)收款確權(quán)質(zhì)押；
發(fā)行方提供價(jià)值約8.8億元的土地抵押；
【區(qū)域優(yōu)質(zhì)】
咸陽(yáng)，中國(guó)第一帝都，秦漢文化的重要發(fā)祥地，中國(guó)大地原點(diǎn)所在地。東鄰省會(huì)西安，西北最大機(jī)場(chǎng)（咸陽(yáng)國(guó)際機(jī)場(chǎng)）落座于此。2021年咸陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2581.32億元，同比增長(zhǎng)8.5%，全省排第二位。2021年全市公共一般預(yù)算收入107.68億元，較上年同口徑增長(zhǎng)18.7%。入選2022年全國(guó)百?gòu)?qiáng)城市榜第66位。入選中國(guó)康養(yǎng)旅游城市百?gòu)?qiáng)榜。咸陽(yáng)高新區(qū)成立于 1992年5月，2012年8月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)高新區(qū)。是中國(guó)西部唯一的國(guó)家級(jí)顯示器件產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地和承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移國(guó)家級(jí)示范園區(qū)。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【中弘股份最新消息：中弘股份退市 A股34只1元股】
　　綜投網(wǎng)(月09日訊 　　A股首個(gè)1元退市股誕生!中弘股份(000979)最終未能扭轉(zhuǎn)局面，成為首家因股價(jià)連續(xù)低于面值而被強(qiáng)制終止上市的公司。 　　11月8日晚間，深交所發(fā)布公告稱(chēng)，根據(jù)《股票上市規(guī)則》規(guī)定以及上市委員會(huì)的審核意見(jiàn)，深交所作出中弘股份股票終止上市的決定，并自11月16日起進(jìn)入退市整理期。退市整理期的期限為30個(gè)交易日，退市整理期屆滿(mǎn)的次一交易日，深交所對(duì)中弘股份股票予以摘牌。 　　中弘股份股票將在退市整理期屆滿(mǎn)后的45個(gè)交易日內(nèi)，進(jìn)入全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌轉(zhuǎn)讓。 　　中弘股份隨后也發(fā)布公告稱(chēng)，預(yù)計(jì)最后交易日期為2018年12月27日，退市整理期間，公司股票全天停牌的不計(jì)入退市整理期。 　　分析人士指出，中弘股份的退市，表明A股市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制得到強(qiáng)化，這是市場(chǎng)規(guī)范化的表現(xiàn)，投資者將更加重視上市公司的內(nèi)在基本面，而不是一窩蜂地炒題材，沒(méi)有業(yè)績(jī)支撐的題材概念炒作今后將“寸步難行”。與此同時(shí)，與退市相關(guān)的投資者利益維護(hù)機(jī)制也要建立起來(lái)，做好退市之后的“善后”工作。 　　A股首例“跌破面值退市”股 　　公開(kāi)資料顯示，中弘股份成立于2001年，總部位于北京，已經(jīng)形成集商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)等核心物業(yè)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)為一體的綜合型地產(chǎn)企業(yè)。2010年，中弘股份借殼*ST科苑上市。 　　2018年8月15日，中弘股份股票收盤(pán)價(jià)首次低于面值(1元)。 　　2018年9月13日至2018年10月18日，中弘股份股票連續(xù)二十個(gè)交易日每日收盤(pán)價(jià)均低于股票面值(1元)，屬于《股票上市規(guī)則》第14.4.1條規(guī)定的終止上市情形。依據(jù)《股票上市規(guī)則》第14.4.11條的規(guī)定，中弘股份股票于10月19日起停牌。 　　中弘股份K線(xiàn)圖 　　退市還不是中弘股份的終點(diǎn)，根據(jù)深交所11月8日晚間公告，中弘股份還將面臨信息披露違規(guī)、違規(guī)支付收購(gòu)款61.5億元等方面的處罰可能。 　　業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)于投資者而言，在充分知悉風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，可以利用退市整理期交易股票。 　　根據(jù)規(guī)則，股民想?yún)⑴c退市整理期交易需要滿(mǎn)足一下條件：一，2年以上股票交易經(jīng)歷，權(quán)限開(kāi)通前20個(gè)交易日日均資產(chǎn)(不含融資融券)50萬(wàn)元以上;二，不符合以上規(guī)定者，僅可賣(mài)出已持有的退市整理股票;三，首次買(mǎi)入，需簽署《退市整理股票風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)》。 　　不過(guò)，深交所特意在11月8日晚間公告中表示，終止上市公司風(fēng)險(xiǎn)高，切莫隨意買(mǎi)入。 　　其實(shí)，從制度上來(lái)說(shuō)，退市的股票，達(dá)到重新上市條件，可以申請(qǐng)重新上市。不過(guò)，A股近30年歷史中，前前后后退市了上百家公司，恢復(fù)上市的只有一個(gè)：長(zhǎng)航油運(yùn)，難度可想而知。 　　一位法律業(yè)界人士指出，如果中小投資者認(rèn)為是由于公司的控制股東、實(shí)際控制人或董監(jiān)高掏空公司資產(chǎn)或者不勤勉盡責(zé)而導(dǎo)致公司被退市、自身權(quán)益受損，有權(quán)對(duì)形成的損害行使賠償請(qǐng)求權(quán)。 　　此外，中弘股份于8月14日收到安徽證監(jiān)局《調(diào)查通知書(shū)》，因公司披露的2017年一季度報(bào)告、半年度報(bào)告、三季度報(bào)告涉嫌虛假記載被立案調(diào)查。上述法律業(yè)界人士表示，一旦判定虛假記載事實(shí)成立，股民即可索賠。

2019應(yīng)屆生行業(yè)薪酬排行榜！薪資高、需求大的崗位有哪些？
　　前幾天一個(gè)話(huà)題上了微博熱搜 　　#七成畢業(yè)生月薪不足6000# 　　4000元以下占比為 　　和大學(xué)生期望的月薪相比 　　仍然有較大的差距 　　看起來(lái)好像很慘？千萬(wàn)別慌！這是全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行的調(diào)查，不同的地方生活水平不一樣，薪資也會(huì)有不同，不能一概而論。 　　并且第一份工作不能代表一切，有的人從基礎(chǔ)崗位做起，但是成長(zhǎng)卻很迅速；有的人一開(kāi)始隨波逐流，最后卻轉(zhuǎn)行找到真正適合自己的工作。 　　不過(guò)對(duì)于2020屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就要開(kāi)始秋招，面對(duì)自己的第一份工作，還是應(yīng)該慎重選擇。 　　學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都去了哪些行業(yè)？什么崗位賺最多？熱門(mén)高薪職業(yè)需要具備什么條件?希望今天的這篇文章能夠?qū)磳⑶镎械哪阌兴鶐椭? 　　一個(gè)好的行業(yè)，可以讓你事半功倍。 　　對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，新興行業(yè)依然保持著較高的吸引力?；ヂ?lián)網(wǎng)和制藥醫(yī)療業(yè)分列一、二位，傳統(tǒng)行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑業(yè)排名上升，金融業(yè)則從2018年同期的第二位退至11位。 　　*數(shù)據(jù)來(lái)源于BOSS直聘研究院&職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室 　　其中互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分領(lǐng)域，人才流動(dòng)率最高的前三位分別為音樂(lè)/視頻、社交網(wǎng)絡(luò)及游戲，TOP3領(lǐng)域中，泛娛樂(lè)行業(yè)占據(jù)兩席。 　　人工智能則排在第四位，AI行業(yè)雖因?yàn)閺?qiáng)技術(shù)壁壘限制了人才池大小，但也因其頂級(jí)薪酬水平及展現(xiàn)出的未來(lái)感，使其具有極強(qiáng)的吸引力。 　　*數(shù)據(jù)來(lái)源于BOSS直聘研究院&職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室 　　不過(guò)，行業(yè)吸引力高，不一定代表好就業(yè)，因?yàn)檩^高的吸引力意味著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。 　　如果你比較關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的話(huà)，可以看看智聯(lián)招聘發(fā)布《2019年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，其中分析了應(yīng)屆生就業(yè)景氣較好的10個(gè)行業(yè)。 　　*CIER指數(shù)＝市場(chǎng)招聘需求人數(shù)/市場(chǎng)求職申請(qǐng)人數(shù)。CIER指數(shù)大于1時(shí)，表明就業(yè)市場(chǎng)中勞動(dòng)力需求多于市場(chǎng)勞動(dòng)力供給，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于緩和，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度高，就業(yè)信心較高；當(dāng)CIER指數(shù)小于1時(shí)，說(shuō)明就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度低，就業(yè)信心偏低。 　　從數(shù)據(jù)中可以看到中介服務(wù)、醫(yī)藥等行業(yè)的CIER指數(shù)上升，說(shuō)明這一類(lèi)行業(yè)的崗位空缺仍然很多。而大熱的互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)的CIER指數(shù)均有下降，則是求職人數(shù)暴增導(dǎo)致。 　　另外，智聯(lián)招聘也列出了大部分人最關(guān)注的的因素—薪資。 　　按行業(yè)劃分的平均薪酬水平，前三名分別是：基金/證券/期貨/投資行業(yè)：11015元，同比增長(zhǎng)；中介服務(wù)行業(yè)：10055元；信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)：9913元。 　　可以看出，金融行業(yè)穩(wěn)居榜首，雖然資本市場(chǎng)相當(dāng)不穩(wěn)，但整體水平依然居高不下。中介服務(wù)行業(yè)，雖然底薪不高，但是提成可觀，雖然發(fā)展迅速，但是招人仍然很難。 　　看完上述的數(shù)據(jù)，可能有人會(huì)想要進(jìn)入中介服務(wù)和金融行業(yè)，但是在看到表面光鮮的時(shí)候，我們也應(yīng)該注意到背后的艱辛。 　　中介服務(wù)月薪過(guò)萬(wàn)的很多，但是其中的心酸，只有做過(guò)才會(huì)知道。金融行業(yè)要想過(guò)萬(wàn)，自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)要過(guò)硬，并不是可以輕易轉(zhuǎn)入的行業(yè)。 　　關(guān)于崗位 　　就算是再熱門(mén)的行業(yè)，如果你只是個(gè)邊緣部門(mén)的人，那么以后的發(fā)展機(jī)會(huì)也不一定很好。所以在行業(yè)之外，我們還應(yīng)該關(guān)注具體職業(yè)的發(fā)展。 　　進(jìn)入2019年，企業(yè)在高度重視基礎(chǔ)研究的同時(shí)，側(cè)重人工智能場(chǎng)景的應(yīng)用和落地。圖像識(shí)別工程師的人才需求增幅同比高達(dá)，深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)層研究職位人才也呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。 　　近三年，生物制藥崗位人才需求年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到40%。2019年春招旺季，制藥研發(fā)崗位均薪同比漲幅為，較其他熱門(mén)崗位低3-10個(gè)百分點(diǎn)不等。 　　擁有3年以上經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)老手格外受到游戲公司青睞，較無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求的游戲運(yùn)營(yíng)，均薪高出32%。 　　而不同崗位的薪資，也成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。 　　這份《2018崗位平均薪資榜單》集結(jié)了BOSS直聘平臺(tái)上均薪最高的30個(gè)崗位，領(lǐng)跑榜單的是平均月薪高達(dá)30k的架構(gòu)師。 　　想知道在同一崗位上的發(fā)展前景？這份《平均薪資增幅榜單》也許能給你一點(diǎn)幫助： 　　關(guān)于技能 　　對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌，就必須擁有自己的核心技能。既包括硬技能，也包括軟技能。 　　BOSS直聘曾經(jīng)總結(jié)過(guò)企業(yè)要求應(yīng)屆生掌握的十大技能： 　　*圖片來(lái)源于BOSS直聘研究院 　　在2018年對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)放的崗位中，要求掌握J(rèn)avaScript的崗位比例增幅高達(dá)81%，排名第一。 　　隨著大數(shù)據(jù)對(duì)各領(lǐng)域的全面滲透，數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的技能需求增幅同樣猛烈。數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析均排名前五，比例增幅超過(guò)55%，具有算法研究和建模能力的數(shù)學(xué)人才也成為高度稀缺人才。 　　全球頂尖管理咨詢(xún)公司麥肯錫一份詳細(xì)分析報(bào)告顯示：2018年大數(shù)據(jù)人才缺口在140000到190000之間，對(duì)于如何利用大數(shù)據(jù)做決策的數(shù)據(jù)分析崗位缺口將達(dá)150000！ 　　數(shù)據(jù)分析的火熱，不只是在國(guó)外，國(guó)內(nèi)也越來(lái)越重視，國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始把數(shù)據(jù)分析人才作為戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備人才。 　　不僅將大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)定義為《戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)》的7大專(zhuān)業(yè)之一，還開(kāi)始大力引進(jìn)培育數(shù)據(jù)人才。 　　*圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò) 　　免責(zé)申明：本欄目所發(fā)資料信息部分來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供大家學(xué)習(xí)、交流。