廣西-柳州：西江經(jīng)濟(jì)帶龍頭城市-桂中商埠、中華石都
【柳州東城投資2022年債權(quán)】
1.5倍應(yīng)收賬款質(zhì)押
AA+級(jí)平臺(tái)發(fā)行
【產(chǎn)品規(guī)模】總規(guī)模4億，分期發(fā)行；
【期限】12/24/36個(gè)月
【付息方式】打款到賬當(dāng)日起息，季度付息；
預(yù)期收益率：10萬(wàn) - 50萬(wàn) - 100萬(wàn)-300萬(wàn)
12個(gè)月：8.6% - 8.8% - 9.0%-9.2%
24個(gè)月：8.8% - 9.0% - 9.4%-9.6%
36個(gè)月：9.0% - 9.2% - 9.6%-9.8%
【發(fā)行方】XX柳州市東城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
2004年成立，AA+評(píng)級(jí)。是柳州市人民ZF直屬，由柳州市GZ委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。是柳東新區(qū)范圍承擔(dān)基本設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理等職能的唯一市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)主體，在柳東新區(qū)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、運(yùn)營(yíng)以及土地開(kāi)發(fā)整理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有區(qū)域?qū)I(yíng)優(yōu)勢(shì)，是柳州市打造萬(wàn)億工業(yè)強(qiáng)市和現(xiàn)代制造城的重要力量。近年來(lái)得到ZF大力支持，營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，2021年資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)1370億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入近50億元，實(shí)力雄厚，償債可靠。
【擔(dān)保方】XX東城置地發(fā)展有限公司
實(shí)際控制人是柳州市GZ委，是當(dāng)?shù)仃P(guān)于城市建設(shè)、城市投資、城市運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要平臺(tái)，總資產(chǎn)近130億，發(fā)展穩(wěn)健，擔(dān)保能能力強(qiáng)。
【區(qū)域優(yōu)勢(shì)】
柳州，是廣西第二大城市、歷史文化名城，是國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的廣西中部重要中心城市。地域獨(dú)特，是溝通西南與中南、華東、華南地區(qū)的重要鐵路樞紐，素有“桂中商埠”之稱(chēng)，是與東盟雙向往來(lái)和物流中轉(zhuǎn)基地城市，西南出海大通道集散樞紐城市，“一帶一路”的重要節(jié)點(diǎn)和西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中西江經(jīng)濟(jì)帶的龍頭城市和核心城市，是廣西最大的工業(yè)基地，工業(yè)比例在廣西首位，占廣西總工業(yè)的1/4。柳州近十年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)健，持續(xù)增長(zhǎng)，GDP基本翻番，2021年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3057.24億元，公共財(cái)政預(yù)算收入174.96億元。

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其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【深圳懲罰哄抬房?jī)r(jià)的方法有什么？怎么斷定是否哄抬房?jī)r(jià)了？】
　　深圳懲罰哄抬房?jī)r(jià)的方法有什么？怎么斷定是否哄抬房?jī)r(jià)了？ 　　日前，深圳市某小區(qū)業(yè)主在微信群里發(fā)消息，要求全體業(yè)主集體提價(jià)，控制房?jī)r(jià)。目的是聯(lián)手推高房?jī)r(jià)，但這種行為違背了中央的基本住房政策，深圳市房管部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始查處。據(jù)保安區(qū)市住建局介紹，深圳市，相對(duì)個(gè)別業(yè)主涉嫌惡意炒作二手房。 　　深圳懲罰哄抬房?jī)r(jià)的方法有什么： 　　1.采訪(fǎng)發(fā)布集體漲價(jià)言論的相關(guān)方。 　　2.暫停小區(qū)二手房網(wǎng)上簽約手續(xù)，發(fā)布小區(qū)二手房交易風(fēng)險(xiǎn)通知。如果業(yè)主確實(shí)需要交易，他/她需要在我們辦公室簽署交易風(fēng)險(xiǎn)通知。 　　3.嚴(yán)肅查處涉嫌惡意炒作和哄抬房?jī)r(jià)的行為。一經(jīng)查實(shí)，將把責(zé)任人列入黑名單，并研究限制其買(mǎi)賣(mài)住房、享受公房福利等相關(guān)措施。 　　4.發(fā)現(xiàn)擾亂市場(chǎng)秩序等其他違法行為，將移交公安、市政監(jiān)管、司法等部門(mén)依法處理。 　　5.嚴(yán)禁中介機(jī)構(gòu)參與惡意炒作房?jī)r(jià)，嚴(yán)禁中介機(jī)構(gòu)代理涉嫌惡意炒作房?jī)r(jià)的房屋。違者將被暫停網(wǎng)上簽約權(quán)限，列入行業(yè)誠(chéng)信黑名單。 　　怎么斷定是否哄抬房?jī)r(jià)了？ 　　1.捏造并且宣傳假消息、散布漲價(jià)信息，擾亂市場(chǎng)價(jià)格秩序。 　　編造和傳播漲價(jià)信息是一種常見(jiàn)的價(jià)格違法行為，可分為兩種類(lèi)型。 　　一是捏造或散布虛假漲價(jià)信息。消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者實(shí)施市場(chǎng)行為的前提是獲取價(jià)格信息。然而，在現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)中，消費(fèi)者在獲取信息方面往往處于弱勢(shì)地位。這使得運(yùn)營(yíng)商有可能編造和傳播虛假的漲價(jià)信息。從本質(zhì)上講，編造和傳播漲價(jià)信息是一種欺騙行為，即通過(guò)制造和傳播欺騙性信息，促進(jìn)非理性漲價(jià)，從而獲取不正當(dāng)利益，住房制度改革 有提到這一點(diǎn)。 　　2.通過(guò)不正當(dāng)手段傳播漲價(jià)信息。在某些情況下，運(yùn)營(yíng)商傳播的漲價(jià)信息是真實(shí)的，但在傳播方式和手段上存在問(wèn)題。例如，目前一些企業(yè)無(wú)視公眾對(duì)物價(jià)上漲的敏感性和政府管理通脹預(yù)期的要求，通過(guò)媒體手段提前、公開(kāi)、高調(diào)地公布物價(jià)上漲信息。這種行為一方面加劇了市場(chǎng)恐慌，導(dǎo)致?lián)屬?gòu)風(fēng)潮；另一方面，它也客觀(guān)上促進(jìn)了企業(yè)之間的價(jià)格協(xié)調(diào)。因此，以不正當(dāng)手段傳播漲價(jià)信息也可能構(gòu)成價(jià)格違法。 　　3.除生產(chǎn)自用外，大量市場(chǎng)供應(yīng)緊張、價(jià)格異常波動(dòng)的商品被囤積超過(guò)正常儲(chǔ)存量或儲(chǔ)存周期，經(jīng)價(jià)格主管部門(mén)警告后囤積行為仍在繼續(xù)。 　　以上就是深圳懲罰哄抬房?jī)r(jià)的內(nèi)容，所知為深圳保安區(qū)市住建部對(duì)惡意哄抬二手房?jī)r(jià)格的處罰包括約談當(dāng)事人、出具風(fēng)險(xiǎn)通知書(shū)、還要進(jìn)行申請(qǐng)網(wǎng)上簽約暫住。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定有哪些，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算
　　大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)詞，它就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大家對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有沒(méi)有了解嗎？知道經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定內(nèi)容是怎樣的嗎？如果不是很了解的話(huà)今天我們就來(lái)一起了解一下吧。那么話(huà)不多說(shuō)，直接開(kāi)始正文。 　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)合同解除或者終止后，用人單位向勞動(dòng)者支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。中國(guó)法律一般叫“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，法國(guó)《勞動(dòng)法典》叫“辭退補(bǔ)償金”，俄羅斯《勞動(dòng)法典》叫“辭退金”。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，出現(xiàn)的頻率相對(duì)較高。雖然兩者在勞動(dòng)爭(zhēng)議中都要向員工支付一定數(shù)額的賠償金，但是在責(zé)任認(rèn)定上有很大的差異，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還是有很多區(qū)別的，經(jīng)濟(jì)賠償也是員工維護(hù)自身權(quán)益的一種手段。 　　在2019年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定中指出，在下列情況下，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　　(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 　　(2)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 　　(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 　　(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 　　(5)因一方使用欺詐、脅迫或者其他方法，使另一方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的；致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 　　(6)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位非法強(qiáng)令或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者冒險(xiǎn)危及其人身安全的，勞動(dòng)者可以不事先通知用人單位而立即解除勞動(dòng)合同。 　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。超過(guò)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　如果工人的月工資高于雇主所在地人民政府市公布的上一年度工人平均月工資的三倍，則向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)為工人平均月工資的三倍，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖铋L(zhǎng)期限不得超過(guò)十二年。 　　現(xiàn)在想必大家應(yīng)該就對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解了吧？那么接下來(lái)我們?cè)賮?lái)一起了解一下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法吧，畢竟你只有自己知道如何計(jì)算才能知道你有沒(méi)有少拿。 　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的時(shí)間起點(diǎn)：一般從勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)始。用人單位合并的，以前的工作仍計(jì)算在內(nèi)；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法：一般情況下，工作一年后支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不到六個(gè)月支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果工資太高，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多按員工當(dāng)?shù)毓べY的三倍計(jì)算，計(jì)算不超過(guò)十二年；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)：工資種類(lèi)繁多，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)包括一般工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。那么已經(jīng)很明確了：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一般金額)=工作時(shí)間/年工資。 　　其實(shí)每個(gè)人在離職的時(shí)候都是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，因?yàn)榇蠹乙欢ㄒ宄鞣N勞動(dòng)相關(guān)的法律，學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。那么這篇關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定的文章到這里就結(jié)束了，不知道大家是否記住了本次分享的內(nèi)容呢？