央企信托-68號鹽城非標集合信托計劃
區(qū)域第一大AA主體直接融資，AA+第三大市級平臺擔保，貸款融資類債權債務清晰，錄入融資人人行征信系統(tǒng)
【央企信托-68號鹽城非標集合信托計劃》
本次募集規(guī)模不超過3億，稅后收益：6個月6.5%/18個月7.2%-7.3%/24個月7.3%-7.4%
? 資金用途：用于向融資人發(fā)放信托貸款，最終用于補充流動資金
AA融資方：鹽都區(qū)第一大平臺，2021年底公司總資產(chǎn)為358.79億元，營業(yè)收入 16.10億元，主體評級AA，債項評級AA
AA+擔保方：鹽城市級平臺，鹽城市第三大平臺，2021年底公司總資產(chǎn)為790.84億元，營業(yè)收入26.43億元，主體評級AA+，債項評級AAA
?【區(qū)域介紹】鹽城，江蘇省地級市，江蘇省面積最大的地級市，2021年全國百強城市第33名，長江三角洲中心區(qū) 27城之一，同時擁有空港、海港兩個一類開放口岸。2021年實現(xiàn)GDP6617.39億元，公共預算收入451.0億元，同比增長12.7%，增速列全省第2位。
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【業(yè)績預告披露時間規(guī)定具體時間是什么，業(yè)績快報強制要披露嗎？】
業(yè)績預告披露時間規(guī)定是什么？首先，讓我們了解披露方法?？冃в袃煞N預披露方法：一種是業(yè)績預告，另一種是業(yè)績快報。
業(yè)績預告主要是對公司當前凈利潤的估計。業(yè)績公告更全面，公司的主要財務數(shù)據(jù)一般應披露。上交所和深交所對業(yè)績預測和業(yè)績快報有不同的披露規(guī)則，并根據(jù)上交所和深交所的相關規(guī)則進行了整理。證監(jiān)會核發(fā)ipo批文相關知識可作了解。
上交所
A .業(yè)績預告
根據(jù)《上市規(guī)則》的要求，對于年度報告，如果上市公司預計三種情況，即虧損、虧損和盈利，凈利潤比上年增加或減少50%以上(基數(shù)太小的除外)，業(yè)績預測應在本會計年度結束后的1月31日前披露。解釋：如果上述三種情況不存在，年度業(yè)績預測可不披露。半年度報告和季度報告沒有強制性要求。
B：業(yè)績快報
根據(jù)要求，如果公司已經(jīng)完成了當前財務數(shù)據(jù)的匯總，但是因為年報還沒有完成，那么可以先公開業(yè)績快報的解釋。
上交所業(yè)績快報不是強制性的。
深交所
(一)主板
A：業(yè)績預告
第一季度、半年、第三季度、年度有下列情況之一的，應進行業(yè)績預告：
凈利潤為負，虧損轉(zhuǎn)收益，實現(xiàn)利潤，凈利潤同比增減50%以上(基數(shù)太小的除外)，期末凈資產(chǎn)為負，年營業(yè)收入低于1000萬元。
如果上述情況不存在，業(yè)績預告可不披露。
如果需要披露績效預告，績效預告的時間要求是：
1。第一季度業(yè)績預告：報告期在當年4月15日前；
2.半年度業(yè)績預告：報告期在當年7月15日前；
3.第三季度業(yè)績預告：報告期為當年10月15日之前；
4.年度業(yè)績預告：報告期在次年1月31日前；
B：業(yè)績快報
鼓勵上市公司在披露定期報告之前自愿披露定期報告業(yè)績快報。
并不是強制性的。
(2)中小板公司
業(yè)績預告公司應在第一季度報告、半年度報告和第三季度報告中披露年初至下一報告期末的業(yè)績預測。
該公司預計，第一季度業(yè)績將顯示，歸母，凈利潤同比負凈利潤上升或下降50%以上(基數(shù)太小的除外)，扭虧為盈。公司應不遲于3月31日(在年度報告摘要或臨時公告中)給出業(yè)績預測。
中小板業(yè)績預告是強制性的。所有上市公司都必須進行業(yè)績預告，但上市公司沒有強制性要求在年報中披露第一季度業(yè)績預告，這一點容易被忽視。
在3月至4月披露其年度業(yè)績報告的公司應在2月底前披露其年度業(yè)績報告。鼓勵計劃在8月份披露半年度報告的公司在7月底之前披露半年度業(yè)績報告。
年度報告計劃在3月前披露的公司不得披露年度業(yè)績公告，否則必須披露年度業(yè)績公告。
半年度報告和季度報告績效快報不是強制性披露。
(三)創(chuàng)業(yè)板
A：業(yè)績預告
在上一次定期報告中沒有給出本報告期的業(yè)績預測，應及時披露業(yè)績預告，可以臨時性形式為主。
創(chuàng)業(yè)板市場業(yè)績預測是強制性披露，所有上市公司都必須進行業(yè)績預測。
績效預測的時間要求如下：
1
.對于第一季度業(yè)績預測：如果上一年度報告的預定披露時間在3月31日之前，則今年第一季度的業(yè)績預測最遲應在年度報告披露的同時披露；如果年度報告的預定披露時間為4月，則應在4月10日前披露第一季度業(yè)績公告。
2.
在報告發(fā)布年份的7月15日之前的半年度績效公告：3.第三季度業(yè)績公告：發(fā)布報告的年份的10月15日之前。4.在報告發(fā)布年份的1月31日前發(fā)布年度績效公告；
B：業(yè)績快報 預定披露時間在3-4月的上市公司應在2月底前披露年度業(yè)績公報。
這與中小板公司相同，其年度報告計劃在3月前披露，不得披露年度業(yè)績公告，否則必須披露年度業(yè)績公告。半年度報告和季度報告績效快報不是強制性披露。
業(yè)績預告披露時間規(guī)定相關介紹就到這了，大家在看的時候只需要看公司所對應的位置即可。
2020年教師30年教齡退休政策 退休教師工資計算方法
綜投網(wǎng)(月02日訊
我們知道教師這個職業(yè)是比較穩(wěn)定的，而且可以享受的福利待遇比較多，可以說是鐵飯碗，那么對于今年來說工齡有30年的退休的政策是怎樣的呢?下面就由小編為大家解釋一下相關內(nèi)容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。
一、2020年教師30年教齡退休政策
事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。
二、退休教師工資的計算方法
退休工資計算方法是：退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)注：75是指75歲，因為我國的百姓大多75歲左右去逝。取75歲為平均年齡這種退休金計算法可以有效的防止那些不到退休年齡就開后門爭著要退休的人爭著退休.也可以反映出我國社會主義的“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的分配原則。如果不對那些投機取巧沒有病裝病，想方設法多拿取國家資金的人采取有效的方法，國家就會被那些人搞毀。
事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。因此，你媽媽的退休工資=退休前的崗位工資+薪級工資。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是退休教師的工資按時一定的工齡來計算，工齡時間越長，可以領取的退休金也就越多了。
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