禁止掛網(wǎng)?。?！AA公開發(fā)債主體發(fā)行+AA+公開發(fā)債主體擔(dān)保+2倍應(yīng)收賬款質(zhì)押

【市中城建發(fā)展債權(quán)項目政府債定融】 規(guī)模：不超過2億，每期5000萬； 期限及付息：12個月，自然季度付息（3.15、6.15、9.15和12.15）。 收 益：10-50-100-300萬 8.5%-8.8%-9.2%-9.5% 資金用途：補充企業(yè)流動資金 【融資方】注冊資本近20億元，實控人市**區(qū)國資，當(dāng)?shù)氐诙蠡A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體，公司主體長期信用評級AA, 評級展望為穩(wěn)定，存續(xù)債券13只，額度近90億元。截至2022年9月，公司總資產(chǎn)344.37億元，凈資產(chǎn)128.97億元。

【增信措施】 【擔(dān)保方xx公司，注冊資本近50億元，實控人**市**區(qū)國資，當(dāng)?shù)刈畲蟮幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體，公司主體長期信用評級AA+，評級展望為穩(wěn)定，存續(xù)債券11只，額度超60億元。至2022年9月，公司總資產(chǎn)512.91億元，凈資產(chǎn)208.69億元。 【應(yīng)收賬款質(zhì)押】發(fā)行人提供二倍應(yīng)收賬款進行質(zhì)押擔(dān)保

【區(qū)域經(jīng)濟】 **市 **省轄地級市，2022年全國百強地級市排名55位，2021數(shù)字化轉(zhuǎn)型百強城市，淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市之一。2022年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5316.88億元，一般公共預(yù)算收入447.66億元，位居全省前列。 **區(qū) 作為市政府駐地，為全市政治、經(jīng)濟、文化中心。全國綜合實力、投資潛力、科技創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量四個全國百強區(qū)。2022年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值612.82億元，一般公共預(yù)算收入71.49億元。

【項目亮點】 1、該區(qū)域內(nèi)AA公開發(fā)債主體首次發(fā)行。當(dāng)?shù)氐诙笃脚_公司 2、AA+公開發(fā)債主體全額擔(dān)保，擔(dān)保實力強勁。 3、兩大主體實控人均為區(qū)國資中心。 4、兩倍應(yīng)收賬款質(zhì)押 5、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)達，償債能力強。

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【信用卡逾期5天利息多多少？看完還敢拖欠嗎】
　　信用卡逾期5天，多還款700元，是否合理!一般來說，信用卡逾期還款所產(chǎn)生的費用主要包括：違約金和利息，兩者的概念并不一樣，計算方式也不同! 　　信用卡逾期違約金 　　如果持卡人未能在信用卡還款日之前，已還款金額尚不足上期賬單最低還款額(賬單10%)的話，銀行會根據(jù)《信用卡管理章程》按月計收相應(yīng)的滯納金，其計算公式如下： 　　信用卡違約金=(最低還款額-已還款額)×5%，最低收取10元。 　　信用卡逾期利息 　　相比于違約金而言，信用卡逾期還款所產(chǎn)生的利息金額更多，按天計息、每月計算復(fù)利!其中，要特別要注意的是，計息時間是從，當(dāng)期所有信用卡消費記賬日(一般是消費后的第二天)開始計息的，日息0.5‰(萬分之五)，直到還清所有欠款為止!信用卡逾期還款利息，不是按逾期天數(shù)來計算的，這和我們平時所理解的并不一樣! 　　信用卡逾期5天，利息700元 　　舉個簡單的例子，4月29日(4月30日入賬)信用卡消費4萬元，5月20日為還款日，逾期到5月25日還款，此時的利息為： 　　滯納金=4萬×10%×5%=200元; 　　信用卡利息=4萬×0.5‰×25天=500元。 　　兩者之和，就得有700元，換句話說5月25日，需一次性還款40700元才行!而其中，信用卡利息，是按單筆消費入賬時間來累計的，比如4月15日入賬2萬元，4月20日入賬2萬元，其他條件不變，則最終的利息為：2萬×0.5‰×30天+2萬×0.5‰×25天=550元。 　　綜上所述，信用卡逾期5天，利息700多元，如果欠款金額較大、且消費時間較長，的確是有可能的!因此，一定要理性消費，按時足額還款啊!

2016補充醫(yī)療保險的稅務(wù)處理
　　補充醫(yī)療保險屬于很多客戶都十分關(guān)心的問題，其概念、稅務(wù)處理在政策上也比較模糊，今天小編就為大家介紹2016補充醫(yī)療保險的稅務(wù)處理，歡迎閱讀! 　　2016補充醫(yī)療保險的稅務(wù)處理 　　一、什么是補充醫(yī)療保險? 　　企業(yè)補充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補充性醫(yī)療保險形式。國家財政部、勞動保障部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于企業(yè)補充醫(yī)療 　　保險有關(guān)問題的通知》(財社〔2002〕18號)對相關(guān)政策給予了明確，該文件第一條明確按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補充醫(yī)療保險。這里明確了哪些企業(yè)有參保資格，是否必須參保。第三條規(guī)定企業(yè)補充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費補助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。這里明確了該基金是由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，并要求單獨設(shè)立賬戶，單獨管理，不過在實務(wù)中還要看地方上是否出臺了實施辦法。大部分地區(qū)都是要求企業(yè)自主管理或者委托保險公司管理，但也有部分地區(qū)要求統(tǒng)一上交，統(tǒng)一管理。 　　《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工補充醫(yī)療保險指導(dǎo)意見》(津勞字[2001]317號)第五條規(guī)定補充醫(yī)療保險由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟能力自主決定，自行管理。第六條規(guī)定企業(yè)也可委托商業(yè)保險公司承辦企業(yè)補充醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。第八條規(guī)定企業(yè)補充醫(yī)療保險方案須向市勞動保障行政部門備案。 　　《玉林市企業(yè)職工補充醫(yī)療保險暫行辦法》(玉政發(fā)〔2003〕10號)第三條第二款規(guī)定凡參加補充醫(yī)療保險的單位應(yīng)向職工醫(yī)療保險管理中心申報和繳費。補充醫(yī)療保險費年初一次性繳納。職工醫(yī)療保險管理中心將各單位繳納的補充醫(yī)療保險費統(tǒng)一管理，獨立核算，?？顚Ｓ?。 　　二、企業(yè)所得稅前扣除規(guī)定 　　《關(guān)于補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定，自 2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。 　　該文件規(guī)定了是為全體員工支付的，引申意思就是給部分員工支付的補充醫(yī)療保險費不允許在企業(yè)所得稅前扣除。 　　財社〔2002〕18號文件規(guī)定的最高比例4%，這里是5%，說明只要企業(yè)是按國家規(guī)定最高比例以下支付的，則都是可以在企業(yè)所得稅前扣除的。 　　【案例】 　　某企業(yè)(該企業(yè)給全體員工繳納了基本醫(yī)療保險)2014年直接給員工報銷未到基本醫(yī)療保險起付點的醫(yī)療費用3萬元，計入了職工福利費。在稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)，稅務(wù)人員要求調(diào)增應(yīng)納稅所得額，不得在企業(yè)所得稅前扣除該項支出。會員電話詢問稅務(wù)人員的處理是否正確。 　　【分析】 　　稅務(wù)人員的處理正確，該項支出不屬于職工福利費的列支范圍，且該項支出不是從補充醫(yī)療保險專項賬戶中列支的，所以不得稅前扣除。為規(guī)避該風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定建立補充醫(yī)療保險。 　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條第二款規(guī)定職工福利費包含為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。 　　從上述可以明顯的看出直接報銷未到基本醫(yī)療保險起付點的醫(yī)療費用不屬于職工福利費的開支范圍。 　　三、個人所得稅前扣除規(guī)定 　　是否需要繳納個人所得稅?《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅。個人按照國家或省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。從財稅〔2006〕10號文件中的免稅項目來看，不包括補充醫(yī)療保險。因此，企業(yè)為職工支付的補充醫(yī)療保險應(yīng)當(dāng)征收個人所得稅。 　　繳納個人所得稅時間如何確定呢?《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]318號)依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按 工資、薪金所得 項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責(zé)代扣代繳。從國稅函[2005]318號文件來看，該項支出只有落到被保險人的保險賬戶，被保險人才需要交納個人所得稅。補充醫(yī)療保險目前的通常作法是企業(yè)委托商業(yè)性保險公司代為管理或由企業(yè)自行管理。如果企業(yè)將補充醫(yī)療保險委托商業(yè)性保險公司管理，則應(yīng)當(dāng)在保險公司落到被保險人的保險賬戶時代扣代繳個人所得稅。 　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司關(guān)于2009年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》(企便函[2009]33號，該文件已經(jīng)失效，但具有參考價值)的要求，如果企業(yè)委托保險公司單獨建賬，集中管理，未建立個人賬戶，應(yīng)按企業(yè)統(tǒng)一計提時所用的具體標(biāo)準乘以每人每月工資總額計算個人每月應(yīng)得補充醫(yī)療保險，全額并入當(dāng)月工資扣繳個人所得稅。這種情況下，企業(yè)應(yīng)按月將計提的補充醫(yī)療保險，并入職工當(dāng)月工資，按 工資、薪金所得 項目計征個人所得稅，并由企業(yè)負責(zé)代扣代繳。 　　對于企業(yè)自行管理模式，比如《北京市企業(yè)補充醫(yī)療保險暫行辦法》(京勞社醫(yī)發(fā)〔2001〕16號)規(guī)定：補充醫(yī)療保險由企業(yè)管理。企業(yè)補充醫(yī)療保險費當(dāng)年結(jié)余部分，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。由于企業(yè)計提補充醫(yī)療保險時并沒有落入個人賬戶，而且以后每位職工報銷的醫(yī)療費用金額不等，這種管理模式就很難代扣代繳個人所得稅。為避免納稅風(fēng)險，這種管理方式建議與主管稅務(wù)機關(guān)商議處理。比較好的處理方法是在職工拿醫(yī)院有效收費單據(jù)報銷的當(dāng)月，按實際報銷金額合并入當(dāng)月工資薪金進行個人所得稅的計繳。 　　【提示】 　　《財政部 國家稅務(wù)總局 保監(jiān)會關(guān)于開展商業(yè)健康保險個人所得稅政策試點工作的通知》(財稅[2015]56號)文件第一條規(guī)定對試點地區(qū)個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年(月)計算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。對試點地區(qū)可以考慮讓員工購買此類保險，可以獲得免稅的優(yōu)惠。 　　與基本醫(yī)療保險不同，補充醫(yī)療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。下面就是銀行信息港小編為大家整理的2016補充醫(yī)療保險管理辦法,僅供參考! 　　2016補充醫(yī)療保險管理辦法 　　第一條 為建立和完善多層次的醫(yī)療保險體系，減輕城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險大重病患者和低保、特困、重度殘疾人員個人醫(yī)療負擔(dān)水平，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整徐州市市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》(徐政辦發(fā)〔2009〕124號)和《市政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》(徐政規(guī)〔2011〕12號)文件規(guī)定，制定本暫行辦法。 　　第二條 凡參加我市市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員，應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險(以下簡稱 補充醫(yī)療保險 )。 　　第三條 補充醫(yī)療保險基金由參保人員個人賬戶和統(tǒng)籌基金分別按照每人每月1元和2元的標(biāo)準籌集，并于每年1月底前一次性繳清全年費用。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和基金運行情況，可適當(dāng)調(diào)整補充醫(yī)療保險的籌資標(biāo)準。 　　第四條 市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)制定補充醫(yī)療保險基金年度預(yù)算征繳計劃，并據(jù)此劃轉(zhuǎn)個人賬戶和統(tǒng)籌基金繳納的資金。個人帳戶資金余額不足時，從下期帳戶劃入額中抵扣。不建立個人帳戶的參保人員，應(yīng)在每年繳納大病醫(yī)療救助費時一次性繳清當(dāng)年費用。 　　第五條 新參保職工參保當(dāng)月，按繳費標(biāo)準一次性繳清當(dāng)年剩余月份的補充醫(yī)療保險費。 　　第六條 補充醫(yī)療保險基金的使用堅持 以收定支、收支平衡 的原則，單獨列帳，單獨核算，單獨管理。 　　第七條 一個統(tǒng)籌年度內(nèi)，在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療救助提供醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上，參保人員因住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用(符合基本醫(yī)療保險 三個目錄 規(guī)定除自費費用以外的醫(yī)療費用)，以上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%左右設(shè)置起付標(biāo)準， 2013年起付標(biāo)準為1萬元。對超過起付標(biāo)準的部分，由補充醫(yī)療保險基金按醫(yī)療費用高低分段確定支付比例，原則上醫(yī)療費用越高支付比例越高，不設(shè)最高支付限額，支付比例不低于50%。低保、特困、重殘人員的基金支付比例原則上在其他參保人員支付比例的基礎(chǔ)上提高10個百分點。 　　第八條 已享受補充醫(yī)療保險待遇的參保人員，醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不再另行安排資金進行補助。 　　第九條 市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)于每年3月底前提出上年補助方案，報市人力資源和社會保障局批準后執(zhí)行。 　　第十條 本辦法自2013年度起施行。各縣(市)、銅山區(qū)可參照本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，建立補充醫(yī)療保險制度。 　　解讀：補充醫(yī)療保險是什么? 　　醫(yī)療保險有社保，但是在一定程度上社保并不能夠滿足人們的需求，所以補充醫(yī)療保險就被發(fā)明了，它與社保不同的是補充醫(yī)療保險完全遵從自愿原則，用人單位和個人如果自愿參加的話那就可以適當(dāng)?shù)脑黾俞t(yī)療保險的項目，這可以說是給醫(yī)療保險的雙重保障，這對人們來說是一件好事，這同時也國家為人民群眾謀取的一個福利，大家應(yīng)該在投保醫(yī)療保險的時候根據(jù)自身的實際情況在選擇補充醫(yī)療保險。 　　除了這一點之外，小編對補充醫(yī)療保險是什么還有一個理解，那就是保險公司提供的商業(yè)的醫(yī)療保險。這可以說也是一種補充，當(dāng)然這更是遵從自愿原則，而且這個自愿是需要投保人自愿的可能與公司就沒有多大的關(guān)系了。在平安保險中有一個名叫安康無憂醫(yī)療保險的險種，如果你沒有參加社會醫(yī)療保險或者已有的社會醫(yī)療保險不足以支付住院醫(yī)療費用，再或者你擔(dān)心自己以后面臨的風(fēng)險社保無法涵蓋那你就可以投保這個保險。 　　其實國家是提倡大家脫保商業(yè)醫(yī)療保險的，因為商業(yè)的醫(yī)療保險在保障上要比社會醫(yī)療保險高，它既包括普通醫(yī)療保險，又有意外傷害醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險按、手術(shù)醫(yī)療保險以及特種疾病醫(yī)療保險，這在劃分上要比社會醫(yī)療保險要細的多，而且類似于平安保險的安康無憂醫(yī)療保險，投保人如果患了與保險公司約定的重大疾病，被保險人可以獲得雙倍的住院補貼，這對于被保險人來說是一筆不小的補貼，能夠在很大程度上減輕重大疾病給家庭帶來的壓力，能夠讓患者有一個更輕松的看病的環(huán)境。 　　聽完了小編說這個不知道你明白了補充醫(yī)療保險是什么了嗎?其實說到底，就是一個補充的作用，世界上沒有一個東西是完美的，想要把這個東西的損失降到最低就需要我們不斷的完善和升級，補充醫(yī)療保險的提出就是社會保險的一種升級，這對人民群眾來說是受益的。而且現(xiàn)在人們說的最多的就是看病貴，沒有錢的話是生不起病的，但是有了醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險，看病難的問題就不是問題了，大家可以懷著一個輕松的心態(tài)去看待疾病了。 　　補充醫(yī)療保險計提比例是多少?下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀! 　　補充醫(yī)療保險計提比例 　　《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。 　　《財政部、勞動保障部關(guān)于企業(yè)補充保險有關(guān)問題的通知》(財社〔2002〕18號)第三條規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費補助，不得劃人基本醫(yī)療保險個人帳戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。 　　根據(jù)上述規(guī)定，對符合補充醫(yī)療保險規(guī)定的，企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充醫(yī)療保險費，在不超過職工工資總額5%標(biāo)準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。計提而未實際支付的補充醫(yī)療保險資金不得稅前扣除。 　　解讀：補充醫(yī)療保險與社會醫(yī)療保險的區(qū)別是什么? 　　補充醫(yī)療保險，是為彌補社會醫(yī)療保險的不足而建立的，二者之間的具體差別如下： 　　一、立法范疇不同 　　社會醫(yī)療保險屬于社會立法范疇，它反映的是國家、用人單位和勞動者三者之間的利益關(guān)系，是受法律保護的，同時也是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)。補充醫(yī)療保險按照保險合同規(guī)定的范圍明確保險機構(gòu)和參保雙方的權(quán)利和義務(wù)，而保險契約的簽訂是以平等、自愿、互利、等價為前提的。補充醫(yī)療保險中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。 　　二、性質(zhì)不同 　　社會醫(yī)療保險是國家根據(jù)憲法規(guī)定，為保護和增進職工身體健康，強制性地由國家或地方通過立法來執(zhí)行，它不取決于參保人的意愿;作為一種社會福利性的事業(yè)，具有非盈利性質(zhì)。補充醫(yī)療保險則是社會保險部門或保險公司運用經(jīng)濟杠桿補償手段經(jīng)營的，是社會經(jīng)濟生活的一個方面;屬自愿參加，參保人與保險機構(gòu)雙方按自愿的原則、通過簽訂保險合同而產(chǎn)生;商業(yè)性保險公司辦的補充醫(yī)療保險多以盈利為目的，屬于商業(yè)性醫(yī)療保險范疇，具有商業(yè)保險的某些性質(zhì)，但社會保險部門辦理的補充醫(yī)療保險屬非盈利性。 　　三、權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同 　　社會醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系建立在勞動關(guān)系上面，只要勞動者履行了為社會勞動的義務(wù)，就可以獲得享受基本醫(yī)療需求的權(quán)利。從一定意義上講，勞動者所繳納的醫(yī)療保險費與醫(yī)療保險待遇并不成正比例關(guān)系，也就是說，社會醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系并不對等。補充醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)則是建立在合同關(guān)系之上，由于保險機構(gòu)與參保人之間是一種經(jīng)濟利益關(guān)系，所以，只要勞動者有經(jīng)濟承受能力，自愿簽訂補充醫(yī)療保險合同，并按合同規(guī)定繳納保險費，就能獲得相應(yīng)的權(quán)利。 　　四、待遇水平不同 　　社會醫(yī)療保險從保險職工的基本醫(yī)療需求和社會安定出發(fā)，其保險費與醫(yī)療保險待遇隨國家或用人單位的財政承受能力、物價上漲幅度、社會生產(chǎn)力水平的提高作相應(yīng)調(diào)整。補充醫(yī)療保險支付水平的確定，通常只考慮參保人繳費的多少，而不考慮其他因素。 　　五、作用不同 　　社會醫(yī)療保險是為了保險勞動者的基本醫(yī)療需求，在保險面前人人平等，通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別和社會關(guān)系，維護社會公平。補充醫(yī)療保險則是在保險勞動者基本醫(yī)療需求的同時，根據(jù)自己的經(jīng)濟收入情況或所在單位經(jīng)濟狀況，為滿足勞動者的較高層的醫(yī)療需求，或者是其他方面的特殊醫(yī)療需求，多交保險費多受益，不具有維護社會公平性的作用。